Higg FEM/FSLM 验厂辅导

Higg Index是一套创新性的「永续性测量工具」，Higg可以帮助服装业、鞋业、零售业和工厂进行环境和社会责任管理绩效的自我评估，并持续改善。

Higg Index是由品牌商、零售商、制造商、政府、非政府组织和学界专家组成的「永续成衣联盟(Sustainable Apparel Coalition，SAC)」提出。永续成衣联盟（SAC）是一个由200多个领先的服装、鞋类和纺织品品牌商、零售商、供货商、服务商和贸易协会、非政府组织以及学术机构组成的全行业组织，致力于降低全球服装纺织与鞋类制造销售对生态环境及社会产生的不良影响。

Higg Index主要有二个验证框架，包括FEM 工厂环境管理模块（Facility Environment Module）、FSLM 社会与劳工模块（Facility Social & Labor Module）。

Higg FEM主要适用于制造商，由制造商每年完成一次自我评估，并选用SAC认可的第三方验证机构完成FEM验证，评估其环境可持续发展的表现，从而推动制造商的持续改善。经由使用Higg Index，可以发现减少环境影响的改善机会。并且透过供应链管理，从原料采购到终结的过程，改善长期的永续性。

Higg FEM模块包括以下项目：

1) Environmental Management System 环境管理系统

2) Energy and Greenhouse Gas Emissions 能源和温室气体

3) Air Emissions 废气

4) Water Use 用水

5) Wastewater 废水

6) Waste Management 废弃物管理

7) Chemicals Management 化学品管理

SAC结合了SLCP的行业标准建立了Higg FSLM

SLCP是一个鞋服行业标准，全名是Social and Labor Convergence Project社会劳工整合项目。SLCP希望通过一个统一的项目来减少行业的重复审核，内容包括劳工、健康安全。SLCP没有开发自己的IT平台，所以他们寻求外部合作，使用其他机构的IT平台，包括FFC、SEDEX、SAC HIGG，在HIGG平台上面SAC把项目名称转化为FSLM(Facility Social & Labor Module) 工厂社会劳工模块

FSLM主要适用于制造商，由制造商每年完成一次自我评估，并选用SAC认可的第三方验证机构完成FSLM验证，评估其社会责任管理系统之可持续发展，从而推动制造商的持续改善。

Higg FSLM模块包括以下项目：

1) Recruitment and Hiring 招聘和雇佣

2) Working Hours 工时

3) Wages and Benefits 薪资与福利

4) Employee Treatment 员工待遇

5) Employee Involvement 员工参与

6) Health and Safety 健康与安全

7) Termination 契约终止

8)Management Systems 管理系统

9) Facility workforce standards and those of value chain partners 工厂劳动力标准和价值链的合作伙伴

10) External engagement on social and labor issues with other facilities or organizations与其他机构或组织，对于社会和劳工问题的外部参与

11) Community engagement小区参与

上网至www.higg.org注册缴费后，使用网站的自我评估工具，进行自我评估（SAQ）。完成后将SAQ结果下载，发给SAC认可的第三方验证机构安排现场验证，完成后之验证结果将在www.higg.org平台发布。验证之环境与社会责任绩效可由自己与客户（包括潜在客户）进行评估，作为内部持续改善与客户评估供货商的依据。